1、就没有竞争力要想不被淘汰
2、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
3、生产一代，研制一代，构思一代。
4、品质你我做得好，顾客留住不会跑
5、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
6、建立管理根基科技是第一生产力
7、只有跑在前面我们的理念是
8、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
10、每一天进一步，踏上成功路
11、品质为本，财富为果
12、争当优秀员工只有勇于承担职责
13、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
14、人人守规章，个个保平安!
15、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
16、技术是基础，管理是动力
17、塑造人的品质，建立管理根基。
18、效率成就品牌，诚信铸就未来。
19、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们简单地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
20、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会到达临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言全球世纪最优秀经理人。……此处隐藏7401个字…… 365、高标准，精细化，零缺陷。
366、质量是安全基础，安全为生产前提!
367、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
368、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
369、素质究竟是什么?是一种自我的约束潜力。
370、要想不被淘汰，只有跑在前面
371、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
372、态度决定一切，细节决定成败
373、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
374、人才就是第一资源
375、思路决定出路态度决定高度。
376、众志成城比金坚持诚信互利共荣
377、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
378、隐患险于明火，防范胜于救灾。
379、塑造人的品质，建立管理根基
380、找方法才能成功，找借口只会失败
381、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作世界管理之父德鲁克名言。
382、“鲶鱼效应”——即透过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着回到。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命。
383、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
384、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
